2018年以来,我省退役军人安置工作在省委省政府领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,围绕服务军队和国防建设需要,顺应社会保障体系调整和部队改革进程,紧跟国家改革步伐,组建退役军人事务机构,与时俱进,持续完善退役军人安置制度,服务军队和国防建设的能力显着提升,退役军人政策全面落实、管理保障体制更加明晰,切实维护了退役军人合法权益,向着让军人成为全社会尊崇职业的目标阔步前行。

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圆满完成年度军队转业干部安置任务

从加快立法步伐,到健全优待抚恤制度;从做好年度安置工作,到开展宣传教育活动……一年来,退役军人事务部各项工作平稳起步、多措并举,有序推进政策法规制定,持续提升服务保障水平。退役军人工作迈入新的发展阶段。

2018年,在国家规定时间节点完成了计划分配军队转业干部和自主择业干部及随调配偶的接收安置工作,年度军转干部安置率达到100%。进一步加大部分企业军转干部解困政策落实力度,对符合中央政策规定的,及时纳入解困范围,对政策之外、情理之中的,根据实际情况加大个案精准救助力度,及时帮扶解困到位。

2018年4月16日,退役军人事务部挂牌仪式和成立大会在北京举行。退役军人事务部的成立,从体制机制上保障了退役军人的安置、服务和管理,温暖着退役军人、现役军人和军人亲属的心,退役军人工作迈入新的发展阶段。

印发了《关于调整企业退休和失业军转干部解困补助标准的通知》,指导各市、州人力资源和社会保障局、财政局与全省退休人员同步、同比例调整提高部分企业军转干部解困标准。

一年来,退役军人事务部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神,在党中央、国务院领导下,在军地相关部门支持下,边组建机构、边推进工作,各项工作平稳起步、有序推进。从加快《退役军人保障法》等立法步伐,全面开展信息采集,到健全优待抚恤制度,推进悬挂光荣牌工作;从做好年度安置工作,加大政策扶持力度,到开展“八一”宣传活动、“最美退役军人”学习宣传活动、“崇尚英雄·精忠报国”等系列宣传教育活动……一系列重磅政策陆续出台,一系列有力举措相继实施,提升了退役军人服务保障水平,对于不断增强退役军人的获得感幸福感、激发广大官兵昂扬士气、汇聚实现强军梦强国梦的磅礴力量意义深远。

对军转干部、自主择业干部普遍进行全员适应性和上岗前培训、党性教育培训、就业创业能力提升培训,切实提升军转干部政治素养,提高其适应社会和创业能力。

出台政策文件

圆满完成年度退役士兵安置任务

落实安置任务

2018年8月14日,青海省2018年度退役士兵安置工作会议在西宁召开。会上表彰了40名模范先进退役士兵和10个接收安置退役士兵先进单位,并在《青海日报》连续刊载优秀退役士兵先进事迹,营造了社会各界关心支持退役士兵创业就业的良好氛围。

作为全新组建的部门,退役军人事务部的当务之急是构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系和政策制度体系。建部伊始,退役军人事务部就把政策法规建设作为一项重要工作。他们着眼长远,进行顶层设计,着手起草《退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工作的意见》等,确立退役军人政策制度的四梁八柱;他们立足当前,紧盯重点难点问题,制定各项具体政策,围绕退役军人移交接收安置、就业创业、优待抚恤、关心关爱等方面出台了一系列政策性文件,并通过召开新闻发布会、通气会及其他方式,对相关政策制度进行了宣传解读。

省委、省政府、省军区下发了《关于认真做好2018年度退役士兵接收安置工作的通知》,下达全省安置计划,主动与用人单位协调沟通落实安置岗位,符合政府安排工作条件的退役士兵安置率达100%。

据退役军人事务部政策法规司负责人介绍,2019年工作的重要内容包括起草制定《退役军人保障法》和《关于加强新时代退役军人工作的意见》,与《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等也计划于年内制定修订;颁布实施后,将形成比较完备的退役军人工作政策制度体系,能够更好地维护退役军人和其他优抚对象合法权益。

及时为自主就业退役士兵兑现落实了地方一次性经济补助资金1.03亿元,向全省各地印发《退役士兵安置政策汇编》600余册,将省人力资源社会保障厅关于就业培训项目、培训机构、培训工种时间及补贴等相关政策印转各地,退役士兵政策宣传率和知晓率达到100%。全省自主就业退役士兵自愿选择参加厨师、无人机驾驶、挖掘机、计算机操作技能培训的占4%,选择汽车驾驶技能培训的占96%,自主就业退役士兵参训率达到了74.8%。

“落实8万多名军转干部、40多万名退役士兵、2400名复员干部、9000多名军休干部和退休士官接收安置任务;首次将123家中央企业全覆盖纳入到年度退役士兵计划安置单位,提供1.5万多个岗位……”一组数字,反映出退役军人事务部成立以来在落实退役军人安置政策方面取得的显著进展。

进一步拓宽安置渠道,在我省出台的相关政策中明确规定,全省六州乡镇事业单位每年从驻青部队即将面临退伍的士兵中公开招聘50名工作人员。全省公安机关公开考录人民警察时,拿出10%的计划面向具有大学专科以上学历的退役士兵定向考录。

退役军人是党和国家的宝贵财富,是建设中国特色社会主义的重要力量。退役军人事务部移交安置司有关同志告诉记者,为落实好年度安置任务,退役军人事务部指导各地分批组织开展计划分配军转干部适应性培训,积极探索开展军转干部进高校专项培训,制定出台政府安排工作退役士兵就业安置的意见,修订《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》。此外,逐步健全“阳光安置”工作机制,努力推进“精准安置”,大力提升了安置岗位质量和标准,年度安置任务的完成进度、安置质量得到明显提升。

今年我省退役士兵通过公开考录公安干警30人,进入各级事业单位70人,考录到省交通运输厅、省监狱局20人,为退役士兵通过公平竞争进入事业单位和公务员序列提供了政策保障。

做好接访办信

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